Обучение было разносторонним, интересным и познавательным. Основной блок программы заставил выйти из зоны комфорта и помог расширить грани компетенций. Например, мне было непросто отстаивать свою точку зрения на бизнес-тренингах или мастер-классах, но это оказалось очень полезным навыком. Очень важными считаю предметы на личностное развитие и предпринимательское мышление менеджера: «Организационное поведение и лидерство» и «Создание и развитие проектных команд»
Реклама на этой странице. Киевская, д. Многопрофильный холдинг специализируется на сетевой и системной интеграции, информационных системах управления автоматизации и диспетчеризации транспортных систем, системах информационной безопасности, ИТ-аутсорсинге, инжиниринге энергообъектов, управленческом и ИТ-консалтинге, разработке ПО, системах электронного документооборота и др. Количество сотрудников компании.
В целом, в группе анонимов, чьи статьи в итоге попадают под удаление, можно выделить людей, которые используют Википедию для:. В большинстве случаев — это случайные люди, которые делают либо одну правку, создавая подобные страницы, либо еще какое-то время участвуют в защите своих страниц от правок более опытных участников например, снятие шаблонов к удалению. Другая важная группа участников анонимов, которая не регистрируется сознательно, но при этом имеет и навыки, и опыт работы в Википедии. Предполагается, что основные мотивы правок без регистрации — это попытки сохранить свою конфиденциальность, нежелание тратить время на процедуру регистрации.
