Что делать, если сотрудник работает на больничном?
В командировке, отпуске или накануне увольнения с работником порой случаются форс-мажорные обстоятельства. Например, он внезапно заболевает. В такой ситуации сам сотрудник и кадровик растеряны — что делать. Мы подскажем, чем может обернуться болезнь работника для отдела кадров и можно ли подстраховаться от негативных последствий. Бывает так, что денежные средства на командировку уже частично потрачены: куплены билеты, оплачена гостиница, выдан аванс, а сотрудник в последний момент заболел. Тогда работодатель направляет в командировку другого специалиста, переносит или вовсе отменяет командировку.
/пособия по временной нетрудоспособности/_pictures/начисления пособия_пособие_болезнь_удаленработа_zup30/пример 1/рис_1.png?_=0000E18F1FE1966E-v2 "Работник заболел перед командировкой")
Если без проверки отдадите больничный на оплату, а ФСС обнаружит недочеты, о которых мы рассказали в этой статье, — откажется возмещать пособие. То, что именно так и происходит, доказывает судебная практика. Главное в статье Скрыть Она же подтверждает, что фонд в своих решениях не всегда прав.
_3.jpg "Информация о порядке оформления больничного листа")
Академия бизнеса и управления системами основана в г. Страна переходит на электронный документооборот. Это позволяет упростить большинство процессов. Кроме того, удаленное взаимодействие является отличным способом снизить распространение коронавируса. Процедура цифровизации добралась и до листков нетрудоспособности. Переход на электронные больничные пока не обязателен.
